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濟南邦得人力資源有限公司總公司關(guān)于濟南市2022年度藥品技術(shù)中級、工程技術(shù)副高級職稱(chēng)申報評審的通知
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濟南邦得人力資源有限公司總公司關(guān)于濟南市2022年度藥品技術(shù)中級、工程技術(shù)副高級職稱(chēng)申報評審的通知
各合作單位：
根據省、市職稱(chēng)工作相關(guān)規定，現將我市2022年度藥品技術(shù)中級、工程技術(shù)副高級職稱(chēng)申報評審有關(guān)要求通知如下：
一、評審范圍
（一）工程技術(shù)高級評審范圍
除建設工程以外的其他專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員。
（二）藥品技術(shù)中級評審范圍
除建設工程、農業(yè)工程、工程技術(shù)以外的其他專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員。
（三）相關(guān)說(shuō)明
建設工程專(zhuān)業(yè)包括:建筑學(xué)、建筑工程、巖土工程、給水排水工程、供熱通風(fēng)與空調工程、城市道路與交通工程、風(fēng)景園林、燃氣工程、電氣安裝、建筑材料、工程消防等,建設工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中、高級職稱(chēng)由濟南市住房和城鄉建設局組織評審。
農業(yè)工程專(zhuān)業(yè)包括：水利工程、水產(chǎn)工程、林業(yè)工程等,農業(yè)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中級職稱(chēng)由濟南市農業(yè)農村局組織評審。
（四）我省統一實(shí)行中級職稱(chēng)“以考代評”的快遞工程、大數據工程、安全工程、物流工程、網(wǎng)絡(luò )安全工程、飼料獸藥工程等專(zhuān)業(yè)，考試成績(jì)合格即取得相應層級職稱(chēng)，不再進(jìn)行相應層級職稱(chēng)評審或認定。
我省統一實(shí)行高級職稱(chēng)“考評結合”的快遞工程、大數據工程、物流工程等專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才須參加我省統一組織的相關(guān)考試，成績(jì)達到合格線(xiàn)并在有效期內方可申報評審高級職稱(chēng)。
二、工程技術(shù)職稱(chēng)標準條件
（一）我省已制定評審標準條件的工程技術(shù)職稱(chēng)，按照我省的標準條件執行，請查看“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”標準條件欄目。我省還未制定評審標準條件的職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)，仍按照國家的標準條件執行。
（二）繼續實(shí)施非公經(jīng)濟組織職稱(chēng)評審“綠色通道”。非公經(jīng)濟組織工程技術(shù)人員申報評審職稱(chēng)，按照《濟南市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于修改濟人社發(fā)〔2017〕120號文件的通知》(濟人社發(fā)〔2022〕13號)的有關(guān)規定執行。
（三）我市國有企業(yè)申報中級工程技術(shù)職稱(chēng)，按照《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》（濟人社發(fā)〔2018〕92號）有關(guān)規定執行。
（四）邦得總公司在職在崗（從邦得總公司繳納社保已到賬員工個(gè)人社保賬戶(hù)同時(shí)與邦得總公司簽訂有效勞動(dòng)合同）且用工單位有評委會(huì )認定的申報的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。用工單位及原單位能夠按時(shí)出具蓋章簽字材料。
（五）依據的學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須和現崗位從事工作相一致。
（六）知道檔案存放地點(diǎn)，便于上級部門(mén)如需查檔案時(shí)可以按時(shí)提供。
（七）注意事項：
1.統招研究生畢業(yè)工作滿(mǎn)三年符合條件按時(shí)申報材料直接確認中級，不受理評審。
2.民辦高校自主評審（魯人社字〔2015〕198號），不受理評審。
3.公務(wù)員（含參公事業(yè)單位工作人員），以及今年12月31日以前達到退休年齡的專(zhuān)技人員，不得申報評審。
（八）繼續教育。
1、現職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）符合年限要求，正常晉升工程技術(shù)中級職稱(chēng)的，至少需2019-2022四個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習；正常晉升高級職稱(chēng)的，需2018-2022五個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習。
2、按照高技能人才（魯人社發(fā)〔2020〕16號）申報中級、高級工程技術(shù)系列職稱(chēng)的，至少需2021-2022兩個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習。
3、非公企業(yè)專(zhuān)技人員無(wú)職稱(chēng)符合綠色通道政策直接申報工程技術(shù)系列中級、高級評審以及市屬?lài)髮?zhuān)技人員無(wú)職稱(chēng)直接申報中級評審的，可不提供繼續教育學(xué)時(shí)證明；提供現職稱(chēng)證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)但達不到正常申報年限，按照綠色通道申報的，自取得現職稱(chēng)、職業(yè)資格次年起完成每年度90學(xué)時(shí)繼續教育科目學(xué)習。
4、擬參加濟南市2022年度工程技術(shù)中、高級職稱(chēng)申報評審的專(zhuān)技人員，務(wù)必在通過(guò)職稱(chēng)平臺進(jìn)行網(wǎng)上申報前一周，學(xué)完公需科目和專(zhuān)業(yè)科目，以免影響參評。
注意：技能人員的高級工、技師、高級技師等職業(yè)資格與專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格如一級建造師等不同。
2022.09.09更新濟南邦得人力資源有限公司轉發(fā)關(guān)于開(kāi)展濟南市2022年度工程技術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作的通知：
http://jinanbangde.com.shy09.ctrl.net.cn/index.php?a=shows&catid=10&id=2731
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（九）能夠按時(shí)提供完備準確材料。
（十）上級部門(mén)要求的其他條件，根據上級部門(mén)政策進(jìn)行調整
（十一）2022.09.09更新關(guān)于“現從事專(zhuān)業(yè)”的填寫(xiě)。必須從所列選項中進(jìn)行選擇，不可隨意填報。請見(jiàn)附件3。請據實(shí)選擇后填寫(xiě)，后面的主要工作業(yè)績(jì)要與前面選擇的系列相一致且請大家考慮到如果審核通過(guò)下一級別晉升時(shí)您選擇的這個(gè)專(zhuān)業(yè)也可以。
三、報送材料的要求
（一）報送時(shí)間要求
我市工程技術(shù)職稱(chēng)申報時(shí)間截止到2022年9月6日-2022年9月14日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00（周末及國家法定節假日不受理申報）。申報數據逾期未上傳至濟南邦得人力資源有限公司單位賬號的，一律不再受理。
各呈報部門(mén)完成網(wǎng)絡(luò )數據以及紙質(zhì)材料的審核-退回修正-復審-匯總上報評委會(huì )辦事機構。
2022年9月15日一上班邦得統一將系統數據匯報區人才，紙質(zhì)材料等待區人才通知。
依據往年經(jīng)驗，截止日之前幾天申報人員多，建議所有申報單位以及申報員工見(jiàn)到通知后立即準備材料，盡早申報。
同時(shí)員工工作繁忙以及出差等情況，請申報員工授權親友跟進(jìn)按時(shí)操作。
（二）網(wǎng)上申報要求
2022年度濟南市工程技術(shù)職稱(chēng)實(shí)行網(wǎng)上申報評審，請符合條件用工單位審核同意邦得在職在崗派遣員工加入QQ群：（QQ群號：771290208，根據2022.09.08左右上傳群文件流程圖進(jìn)行操作），預審核通過(guò)的申報人員需登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊填報并逐級上報。使用無(wú)毒谷歌瀏覽器登錄注冊。系統中的邦得總公司請選擇濟南邦得人力資源有限公司所屬地區市中區的（請不要選擇分公司）。 “山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊填報并逐級上報。平臺網(wǎng)址：http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html ，也可登陸山東省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站-網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳-系統快捷入口-山東省職稱(chēng)申報評審系統登錄。
推薦上報前，用工單位內部進(jìn)行申報情況公示，公示期5天。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負責填寫(xiě)相關(guān)信息，按照要求上傳附件。網(wǎng)上填報信息必須真實(shí)、準確、合法、有效，和紙質(zhì)材料完全相符，并且完整清晰上傳所有材料的掃描件。凡未按本通知要求清晰、完整、規范填報材料、上傳附件導致影響評審的，責任自負。
用人單位在匯總“職稱(chēng)申報數據上報”時(shí)，將參與本工程技術(shù)評委會(huì )中級和高級評審的申報人員按單位推薦分別排序并維護入申報人員“單位推薦排序”設置中。其中，企業(yè)按照實(shí)際情況選擇填報；事業(yè)單位必須對本單位申報人員（含勞務(wù)派遣）的單位推薦排序情況進(jìn)行填報。
（三）職稱(chēng)申報材料報送的類(lèi)別、數量及要求
1.《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》4份原件（A3紙型），須從系統中生成導出并正反面同向打印。（其中2份用工單位蓋章簽字，其他2份邦得根據用工單位出具的進(jìn)行出具）。
2.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件以及對應學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷備案表”或“學(xué)歷認證報告”掃描件，上傳評審系統。（1份用工單位核實(shí)蓋章出具，另外1份邦得根據用工單位出具的進(jìn)行出具）。
3.現職稱(chēng)證書(shū)（或職業(yè)資格證書(shū)）、單位公布聘任的文件或聘書(shū)掃描件，上傳評審系統。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)的對應關(guān)系，按照魯人社辦發(fā)〔2019〕14號文件執行。
4.系統填寫(xiě)反映本人任現職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jì)的業(yè)務(wù)工作總結1份（包括完成的業(yè)務(wù)工作任務(wù)、工作量、取得的效果等，1200字以?xún)龋?br/>（1）突出工作業(yè)績(jì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在技能技藝、工作實(shí)績(jì)、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專(zhuān)利發(fā)明、科研成果、技能競賽等方面取得業(yè)績(jì)和成效，注重社會(huì )和業(yè)內認可。
（2）使用用第三人稱(chēng)填寫(xiě)或者省略主語(yǔ)不能體現我自己本人，填寫(xiě)從事專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符，突出業(yè)績(jì)，內容充實(shí)，把表格填滿(mǎn)，列舉申報要求年限的的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，不寫(xiě)日期，不要雷同，不得代寫(xiě)，1-2件工作業(yè)績(jì)展開(kāi)詳細說(shuō)明如工作量遇到困難如何迎難而上的，解決的方式方法，不體現時(shí)間，不體現行政方面，不體現用工單位名稱(chēng)，不體現從事的崗位名稱(chēng)等內容。
（3）突出職業(yè)能力。注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在執行操作規程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻，注重自主創(chuàng )新能力。
（4）突出職業(yè)道德。突出從事一線(xiàn)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有利于弘揚工匠精神。
（5）具有指導下一級別職稱(chēng)證書(shū)同事工作能力的具體案例，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)團隊中發(fā)揮骨干作用的具體案例
“任現職以來(lái)取得的代表性成果”中的代表性“論文/著(zhù)作”、“專(zhuān)利”、“課題”、“獲獎”、“其他”等5項，每項填報數量不超過(guò)3件。其中代表性“論文/著(zhù)作”需上傳論文原件的掃描件及論文檢索打印截圖等；代表性“專(zhuān)利”、“課題”、“獲獎”等需上傳成果及獎勵證書(shū)等原件及其證明文件的掃描件；“其他”項填寫(xiě)除以上4項之外的其他能證明專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的代表性材料及其掃描件。
5.按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育相關(guān)規定，完成要求的繼續教育學(xué)時(shí)（每年90學(xué)時(shí)，其中公需科目30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目60學(xué)時(shí)）。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報時(shí)，“職稱(chēng)申報評審系統”將自動(dòng)從“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續教育數據
6.任現職期間各年度考核登記表原件的掃描件，上傳評審系統。邦得根據用工單位簽字蓋章出具的進(jìn)行出具。
7.《推薦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監督卡》掃描件1份，上傳至評審系統“上傳其他附件”位置。用工單位蓋章出具。公章、日期、負責人及領(lǐng)導簽字均不能少。用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員簽字，A4紙型，原件）。
邦得根據用工單位出具進(jìn)行出具。模板請見(jiàn)附件。
8.單位公示報告1份，用工單位蓋章出具。邦得根據用工單位出具的進(jìn)行操作出具。模板請見(jiàn)附件。
用工單位確定推薦申報職稱(chēng)人員名單后，將申報人的申報材料及有關(guān)情況在單位內部進(jìn)行公示（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），公示期不少于5個(gè)工作日。
9.非公經(jīng)濟組織等企業(yè)工程技術(shù)人員申報中、高級職稱(chēng)評審“綠色通道”以及國有企業(yè)申報工程技術(shù)中級“綠色通道”的，須另外填寫(xiě)《濟南市職稱(chēng)評審綠色通道登記表（工程技術(shù)人員）》，上傳至評審系統“現專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)”填報位置。模板請見(jiàn)附件。
非公經(jīng)濟組織等企業(yè)通過(guò)“綠色通道”申報副高級職稱(chēng)的，還須上傳營(yíng)業(yè)執照掃描件。
10.須上傳社保證明掃描件。如確有特殊情況無(wú)法上傳的，須提供與社保證明同等效力的其他證明材料，經(jīng)呈報部門(mén)同意后方可申報。
11.所有掃描件均為手續齊備再掃描上傳，例如《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》等需簽字蓋章齊全再上傳。
12.各類(lèi)電子表格，在市人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站下載，http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18367/index.html?；蛘邚纳陥笪募郊邢螺d。
13.須上傳社保證明掃描件。如確有特殊情況無(wú)法上傳的，須提供與社保證明同等效力的其他證明材料，經(jīng)呈報部門(mén)同意后方可申報。網(wǎng)上打印濟南市社保的社保權益單友情提示請見(jiàn)附件。
14.檔案袋：檔案袋封皮樣式請見(jiàn)附件，建議大家從網(wǎng)上購買(mǎi)一致樣式。至少購買(mǎi)2個(gè)防止填寫(xiě)錯誤。
四、各級部門(mén)單位審核要求
1. 單位審核。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作。對不符合申報條件的材料，應及時(shí)退回并向申報人說(shuō)明原因。單位確定推薦申報職稱(chēng)人員名單后，將申報人的申報材料及有關(guān)情況在單位內部進(jìn)行公示（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），公示期不少于5個(gè)工作日。單位需對學(xué)歷認證報告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對查詢(xún)，要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提交紙質(zhì)原始材料和網(wǎng)上申報數據進(jìn)行一一比對，確保申報材料真實(shí)、準確、清晰、完整，與紙質(zhì)材料完全一致。審查審核無(wú)誤后，通過(guò)系統將本單位申報人員的數據匯總上報到上級主管部門(mén)，同時(shí)提交《評審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料。
2.各主管部門(mén)、呈報部門(mén)要認真審查所有網(wǎng)上資料，對學(xué)歷認證報告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對查詢(xún)，對照數據審核《評審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料，確保符合申報條件和職稱(chēng)政策，并確保網(wǎng)上填報材料規范、完整、清晰。對不符合申報條件和程序的申報材料，應在系統上標明原因，及時(shí)退回，并請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位書(shū)面告知申報人。對于符合申報條件和程序的，通過(guò)系統匯總上報到工程技術(shù)評審委員會(huì )賬號。
3.用人單位對本單位審核通過(guò)人員的《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》審核無(wú)誤并確保由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本人在“誠信承諾書(shū)”欄簽字后，在“單位意見(jiàn)”欄填寫(xiě)意見(jiàn)、簽字并加蓋單位公章，匯總本單位所有申報人員的《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》（原件2份）及其他紙質(zhì)資料（改系列、破格表等），報送至主管部門(mén)。
4.主管部門(mén)、呈報部門(mén)對用人單位報送的《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》（原件2份）等審核無(wú)誤后，在各自意見(jiàn)欄填寫(xiě)意見(jiàn)、簽字并蓋章，在規定的期限內將《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》（原件2份）連同其他紙質(zhì)資料，報送至市工程職稱(chēng)評委會(huì )辦事機構。
5.市工程中、高級職稱(chēng)評委會(huì )辦事機構經(jīng)審核，不符合申報條件和程序的以及需要完善和補充的，用人單位及申報人員應按要求進(jìn)行完善和補充，并在規定的時(shí)間內重新提報補充，逾期未提報補充的視為自動(dòng)放棄。
6.本年度市工程中、高評委辦事機構不集中審核紙質(zhì)申報材料。辦事機構對網(wǎng)上填報的有關(guān)情況及附件有疑問(wèn)、需與紙質(zhì)原始材料進(jìn)一步核對的，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員個(gè)人、單位、主管部門(mén)應予以配合。拒不配合的，視為放棄申報。
7.根據《濟南市人力資源和社會(huì )保障局 關(guān)于進(jìn)一步暢通職稱(chēng)申報渠道優(yōu)化職稱(chēng)申報服務(wù)的通知》（濟人社函〔2019〕37 號），事業(yè)單位（不可區分編內編外）、國有企業(yè)（不可區分編內編外），分別按照隸屬關(guān)系通過(guò)在編渠道申報至其他主管部門(mén)。如果通過(guò)邦得申報，上級部門(mén)可能會(huì )審核不通過(guò)，如果上級部門(mén)審核通過(guò)，則職稱(chēng)證書(shū)上面顯示的工作單位是邦得的全稱(chēng)，請一定提前咨詢(xún)好別影響到以后招投標、資質(zhì)審核使用、下一級別職稱(chēng)申報可能會(huì )無(wú)法申報。請大家一定與上級審核部門(mén)等保持良好關(guān)系，互相理解，以免影響到自己及他人職稱(chēng)申報。
五、紀律要求
（一）落實(shí)用人單位審查材料的主體責任，用人單位要認真審查申報材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性。實(shí)行職稱(chēng)申報評審“個(gè)人承諾制”，對有違法違紀、學(xué)歷學(xué)位學(xué)術(shù)造假等品行不端行為的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行“一票否決”。
（二）按照《山東省公共信用信息管理辦法》（山東省人民政府令 第314號）規定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職稱(chēng)評定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個(gè)人、單位或組織，將在行政監管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。
六、其他要求
1. 高新區、章丘區、槐蔭區、平陰縣和濟南軌道交通集團有限公司負責本地區（本單位）所屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工程技術(shù)(含建設工程)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審，具體要求分別按照相應評委會(huì )的通知執行。
2.按照《山東省發(fā)展和改革委員會(huì )、山東省財政廳、山東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于改革專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問(wèn)題的通知（魯發(fā)改成本〔2021〕638號）文件規定，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱(chēng)）評審收費標準為每人次160元；高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱(chēng)）評審收費標準為每人次360元。
3.截止到目前分公司所在上級部門(mén)未發(fā)布申報政策文件，為避免耽誤，請邦得在職在崗派遣員工結合本申報文件按時(shí)反饋申報材料避免耽誤。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年9月6日
附件2： 職稱(chēng)系統填報說(shuō)明.docx
附件3：工程技術(shù)現從事專(zhuān)業(yè)列表（參考）.xlsx
附件4： 區里的濟南市職稱(chēng)評審綠色通道登記表.doc
附件5.1：學(xué)歷學(xué)位備案表掃描成一個(gè)PDF文件.pdf
附件5.3.1：專(zhuān)業(yè)技術(shù)年度考核表.doc
附件5.2：論文掃描件基本格式模板(如扉頁(yè)體現刊物級別，掃描加在封面之后).pdf
附件5.3：論文查詢(xún)網(wǎng)址截圖上，上面的網(wǎng)站也需要截全截清楚.png
附件8： 網(wǎng)上打印濟南市社保的社保權益單友情提示.doc
1.山東省工業(yè)和信息化領(lǐng)域工程技術(shù)人才高級職稱(chēng)評價(jià)標準條件.docx
2.山東省基層工程技術(shù)人才高級職稱(chēng)評審指導標準.docx
3.魯自然資規〔2021〕3號--關(guān)于印發(fā)山東省自然資源工程技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)標準條件的通知.pdf
4.魯交發(fā)[2020]12號交通工程標準條件.pdf
5.山東省水利工程技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)標準條件（試行）.pdf
6.開(kāi)展大數據職稱(chēng)評審的通知（大數據局）.docx
7.山東省建設工程技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)標準條件（征求意見(jiàn)稿）.pdf
6.魯數發(fā)[2021]3號-大數據關(guān)于印發(fā)職稱(chēng)考試規定和評價(jià)標準條件的通知.pdf
9.關(guān)于印發(fā)《山東省船舶與海洋工程裝備專(zhuān)業(yè)高級工程師資格標準條件（試行）》的通知.pdf
附件10：推薦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監督卡.doc
附件12.1.1：檔案袋封皮樣式請大家從網(wǎng)上購買(mǎi).jpg
附件12.1.1：檔案袋封皮樣式請大家從網(wǎng)上購買(mǎi)2021.09.10員工分享.png
附件13：職業(yè)資格與職稱(chēng)對應表2021年上級部門(mén)發(fā)布版本.xlsx