邦得業(yè)務(wù)
您現在的位置：首頁(yè) > 邦得業(yè)務(wù) > 職稱(chēng)申報
濟南邦得人力資源有限公司總公司以及分公司濟南市2022年度建設工程副高級職稱(chēng)申報評審通知
瀏覽次數：0 日期：2022-09-19
濟南邦得人力資源有限公司總公司以及分公司濟南市2022年度建設工程副高級職稱(chēng)申報評審通知
各合作單位：
根據省、市職稱(chēng)工作相關(guān)規定，現將我市2022年度建設工程副高級職稱(chēng)申報評審有關(guān)要求通知如下：
一、評審范圍
（一）建設工程高級評審范圍
全市建設工程高級工程師資格。
（二）建設工程中級評審范圍
除槐蔭區、章丘區、平陰縣、濟南高新區、濟南軌道交通集團自行組織工程技術(shù)中級職稱(chēng)評審，不參加本評委會(huì )申報評審外，其他建設工程工程師資格。
（三）專(zhuān)業(yè)說(shuō)明
建設工程專(zhuān)業(yè)包括:建筑學(xué)、建筑工程、巖土工程、給水排水工程、供熱通風(fēng)與空調工程、城市道路與交通工程、風(fēng)景園林、燃氣工程、電氣安裝、建筑材料、工程消防（各類(lèi)建設工程建設過(guò)程消防方面的技術(shù)研究、設計服務(wù)、咨詢(xún)管理等工作）等11個(gè)專(zhuān)業(yè)。
二、標準條件
（一）建設工程職稱(chēng)評審標準條件，按照《山東省住房和城鄉建設廳山東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)山東省建設工程技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)標準條件的通知》（魯建人字〔2022〕8號）執行。具體可查看“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”標準條件欄目或本通知附件1。
（二）繼續實(shí)施非公經(jīng)濟組織職稱(chēng)評審“綠色通道”。非公經(jīng)濟組織建設工程人員申報評審職稱(chēng)，按照《濟南市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于修改濟人社發(fā)〔2017〕120號文件的通知》(濟人社發(fā)〔2022〕13號)的有關(guān)規定執行。
（三）我市國有企業(yè)組織申報中級建設工程職稱(chēng)，按照《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》（濟人社發(fā)〔2018〕92號）有關(guān)規定執行。
（四）邦得總公司在職在崗或者邦得分公司在職在崗。
邦得總公司申報人員除了勞動(dòng)合同與邦得總公司簽訂以外，申報當月社保已經(jīng)從邦得總公司繳納到賬。
邦得分公司申報人員除了勞動(dòng)合同與邦得總公司簽訂以外，從申報單位正常繳納社會(huì )保險3個(gè)月以上從邦得分公司繳納社保已到賬員工個(gè)人社保賬戶(hù)，勞務(wù)派遣人員提供派遣說(shuō)明。
（五）按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育相關(guān)規定，完成要求的繼續教育學(xué)時(shí)（每年90學(xué)時(shí)，其中公需科目30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目60學(xué)時(shí)）。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報時(shí)，“職稱(chēng)申報評審系統”將自動(dòng)從“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續教育數據。
繼續教育。
其一，現職稱(chēng)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）符合年限要求，正常晉升工程技術(shù)中級職稱(chēng)的，至少需2019-2022四個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習；正常晉升高級職稱(chēng)的，需2018-2022五個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習。
其二，按照高技能人才（魯人社發(fā)〔2020〕16號）申報中級、高級工程技術(shù)系列職稱(chēng)的，至少需2021-2022兩個(gè)年度各90學(xué)時(shí)公需和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習。
其三，非公企業(yè)專(zhuān)技人員無(wú)職稱(chēng)符合綠色通道政策直接申報工程技術(shù)系列中級、高級評審以及市屬?lài)髮?zhuān)技人員無(wú)職稱(chēng)直接申報中級評審的，可不提供繼續教育學(xué)時(shí)證明；提供現職稱(chēng)證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)但達不到正常申報年限，按照綠色通道申報的，自取得現職稱(chēng)、職業(yè)資格次年起完成每年度90學(xué)時(shí)繼續教育科目學(xué)習。
其四，擬參加濟南市2022年度工程技術(shù)中、高級職稱(chēng)申報評審的專(zhuān)技人員，務(wù)必在通過(guò)職稱(chēng)平臺進(jìn)行網(wǎng)上申報前一周，學(xué)完公需科目和專(zhuān)業(yè)科目，以免影響參評。
注意：技能人員的高級工、技師、高級技師等職業(yè)資格與專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格如一級建造師等不同。
濟南邦得人力資源有限公司轉發(fā)關(guān)于開(kāi)展濟南市2022年度工程技術(shù)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作的通知：
http://jinanbangde.com.shy09.ctrl.net.cn/index.php?a=shows&catid=10&id=2731
首頁(yè) > 邦得業(yè)務(wù) > 職稱(chēng)申報
（六）今年12月31日前達到退休年齡的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不得申報評審。
（七）用工單位有評委會(huì )認定的申報的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。用工單位及原單位能夠按時(shí)出具蓋章簽字材料。
（八）依據的學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須和現崗位從事工作相一致。
（九）知道檔案存放地點(diǎn)，便于上級部門(mén)如需查檔案時(shí)可以按時(shí)提供。
（十）取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格人員參加職稱(chēng)評審，按照山東省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于建立部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對應關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號）要求執行，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，可視同具備相應系列和層級的職稱(chēng)，并作為依據申報高一級職稱(chēng)。
（十一）淄博、泰安、聊城、德州、濱州、東營(yíng)六市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照我省職稱(chēng)標準條件評審通過(guò)，取得各市人力資源社會(huì )保障部門(mén)核準頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)的，現已調入所在區工作，在申報職稱(chēng)時(shí)，不再辦理外地調入人員職稱(chēng)資格確認手續，與濟南市核準頒發(fā)的職稱(chēng)證書(shū)享有同等效力。未達到山東省職稱(chēng)標準條件，有使用范圍限制的職稱(chēng)證書(shū)除外。
（十二）統招研究生畢業(yè)工作滿(mǎn)三年符合條件按時(shí)申報材料直接確認中級，不受理評審。
（十三）民辦高校自主評審（魯人社字〔2015〕198號），不受理評審。
（十四）能夠按時(shí)提供完備準確材料。
（十五）上級部門(mén)要求的其他條件，根據上級部門(mén)政策進(jìn)行調整
三、報送材料的要求
（一）報送時(shí)間要求
建設工程系列副高級職稱(chēng)網(wǎng)上申報時(shí)間2022年9月20日-2022年9月26日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00（周末及國家法定節假日不受理申報）。申報數據逾期總公司在職在崗未上傳至濟南邦得人力資源有限公司高新分公司單位賬號的或者邦得分公司在職在崗未上傳至至濟南邦得人力資源有限公司高新分公司單位賬號的，一律不再受理。
各呈報部門(mén)完成網(wǎng)絡(luò )數據以及紙質(zhì)材料的審核-退回修正-復審-匯總上報評委會(huì )辦事機構。
2022年9月27日一上班邦得統一將系統數據匯報區人才，紙質(zhì)材料等待區人才通知。
依據往年經(jīng)驗，截止日之前幾天申報人員多，建議所有申報單位以及申報員工見(jiàn)到通知后立即準備材料，盡早申報。
同時(shí)員工工作繁忙以及出差等情況，請申報員工授權親友跟進(jìn)按時(shí)操作。
（二）網(wǎng)上申報要求
請符合條件用工單位審核同意邦得在職在崗派遣員工加入QQ群：（QQ群號：771290208，根據2022.09.20左右上傳群文件流程圖進(jìn)行操作），預審核通過(guò)的申報人員登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html ）也可登陸山東省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站-網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳-系統快捷入口-山東省職稱(chēng)申報評審系統登錄進(jìn)行填報，邦得總公司人員系統提報至邦得總公司（市中區地址）。邦得分公司提報至系統中的邦得分公司請選擇濟南邦得人力資源有限公司高新分公司所屬地區高新區地址。
市屬事業(yè)單位和國有企業(yè)經(jīng)上級主管部門(mén)逐級審核呈報；私營(yíng)經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟企業(yè)或社會(huì )組織等其他單位經(jīng)《營(yíng)業(yè)執照》或《社會(huì )團體法人登記證書(shū)》載明的企業(yè)（單位）住所地的區縣人力資源社會(huì )保障部門(mén)逐級審核呈報。推薦上報前，用人單位內部進(jìn)行申報情況公示，公示期不少于5個(gè)工作日。央屬、省屬駐濟企事業(yè)單位人員，應按照單位隸屬關(guān)系和職稱(chēng)管理權限，報單位相應上級主管部門(mén)辦理。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負責填寫(xiě)相關(guān)信息，按照要求上傳附件。網(wǎng)上填報信息必須真實(shí)、準確、合法、有效，和紙質(zhì)材料完全相符，并且完整清晰上傳所有材料的掃描件。凡未按本通知要求清晰、完整、規范填報材料、上傳附件導致影響評審的，責任自負。
用人單位在匯總“職稱(chēng)申報數據上報”時(shí)，將參與本建設工程評委會(huì )中級和高級評審的申報人員按單位推薦分別排序并維護入申報人員“單位推薦排序”設置中。其中，企業(yè)按照實(shí)際情況選擇填報；事業(yè)單位必須對本單位申報人員（含勞務(wù)派遣）的單位推薦排序情況進(jìn)行填報。
（三）職稱(chēng)申報材料報送的類(lèi)別、數量及要求
1.《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》4份原件（A3紙型），須從系統中生成導出并正反面同向打印。（其中2份用工單位蓋章簽字，其他2份邦得根據用工單位出具的進(jìn)行出具）。
2.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)掃描件以及對應學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷備案表”或“學(xué)歷認證報告”掃描件，上傳評審系統。（1份用工單位核實(shí)蓋章出具，另外1份邦得根據用工單位出具的進(jìn)行出具）。第一學(xué)歷全日制是中專(zhuān)畢業(yè)的請一并提供檔案內的畢業(yè)生登記表。
3.現職稱(chēng)證書(shū)（或職業(yè)資格證書(shū)）、單位公布聘任的文件或聘書(shū)掃描件，上傳評審系統。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)的對應關(guān)系，按照魯人社辦發(fā)〔2019〕14號文件執行。
4.系統填寫(xiě)反映本人任現職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jì)的業(yè)務(wù)工作總結1份（包括完成的業(yè)務(wù)工作任務(wù)、工作量、取得的效果等，1200字以?xún)龋?。如系統寫(xiě)不開(kāi)，可另附工作總結掃描件上傳系統。
（1）突出工作業(yè)績(jì)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在技能技藝、工作實(shí)績(jì)、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專(zhuān)利發(fā)明、科研成果、技能競賽等方面取得業(yè)績(jì)和成效，注重社會(huì )和業(yè)內認可。
（2）使用用第三人稱(chēng)填寫(xiě)或者省略主語(yǔ)不能體現我自己本人，填寫(xiě)從事專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符，突出業(yè)績(jì)，內容充實(shí)，把表格填滿(mǎn)，列舉申報要求年限的的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，不寫(xiě)日期，不要雷同，不得代寫(xiě)，1-2件工作業(yè)績(jì)展開(kāi)詳細說(shuō)明如工作量遇到困難如何迎難而上的，解決的方式方法，不體現時(shí)間，不體現行政方面，不體現用工單位名稱(chēng)，不體現從事的崗位名稱(chēng)等內容。
（3）突出職業(yè)能力。注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在執行操作規程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻，注重自主創(chuàng )新能力。
（4）突出職業(yè)道德。突出從事一線(xiàn)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有利于弘揚工匠精神。
（5）具有指導下一級別職稱(chēng)證書(shū)同事工作能力的具體案例，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)團隊中發(fā)揮骨干作用的具體案例。
5.“任現職以來(lái)取得的代表性成果”中的代表性“論文/著(zhù)作”“專(zhuān)利”“課題”“獲獎”“其他”等5項，每項填報數量不超過(guò)3件。其中代表性“論文/著(zhù)作”需上傳論文原件的掃描件及論文檢索打印截圖、驗證網(wǎng)址等；代表性“專(zhuān)利”“課題”“獲獎”等需上傳成果及獎勵證書(shū)等原件及其證明文件的掃描件；“其他”項填寫(xiě)除以上4項之外的其他能證明專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的代表性材料及其掃描件。
6.按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育相關(guān)規定，完成要求的繼續教育學(xué)時(shí)（每年90學(xué)時(shí)，其中公需科目30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目60學(xué)時(shí)）。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)申報時(shí)，“點(diǎn)擊獲取個(gè)人繼續教育信息”，系統將自動(dòng)從“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續教育數據。
7.任現職期間各年度考核登記表原件的掃描件，上傳評審系統。邦得根據用工單位簽字蓋章出具的進(jìn)行出具。
8.《推薦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監督卡》掃描件1份，上傳至評審系統“上傳其他附件”位置。用工單位蓋章出具。公章、日期、負責人及領(lǐng)導簽字均不能少。用工單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員簽字，A4紙型，原件）。
邦得根據用工單位出具進(jìn)行出具。模板請見(jiàn)附件。
9.單位公示報告1份，用工單位蓋章出具有同一用工單位本批次通過(guò)邦得申報渠道申報的全部員工。邦得根據用工單位出具的進(jìn)行操作出具。模板請見(jiàn)附件。
用工單位確定推薦申報職稱(chēng)人員名單后，將申報人的申報材料及有關(guān)情況在單位內部進(jìn)行公示（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），公示期不少于5個(gè)工作日。
10.邦得分公司在職在崗申報人員參加工作以來(lái)或者從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作以來(lái)的所有勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）與職稱(chēng)認定表上蓋章單位對應，其中邦得分公司最新的勞動(dòng)合同需要在有效期內，勞動(dòng)合同的起止時(shí)間可以連起來(lái)，勞動(dòng)合同上的工作崗位是與申報依據畢業(yè)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)一致的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，合同里面需要填寫(xiě)部分已經(jīng)填全。以及用工單位與邦得分公司聯(lián)合蓋章的派遣證明（模板請見(jiàn)附件14）以及用工單位與邦得分公司的派遣協(xié)議原件掃描件。
11.專(zhuān)利推廣證明1份，用工單位蓋章出具，邦得根據用工單位蓋章出具的進(jìn)行出具。模板請見(jiàn)附件。
12.須上傳社保證明掃描件。如確有特殊情況無(wú)法上傳的，須提供與社保證明同等效力的其他證明材料，經(jīng)呈報部門(mén)同意后方可申報。
13.檔案袋：檔案袋封皮樣式請見(jiàn)附件，建議大家從網(wǎng)上購買(mǎi)一致樣式。至少購買(mǎi)2個(gè)防止填寫(xiě)錯誤。
14.所有掃描件均為手續齊備再掃描上傳，例如《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》等需簽字蓋章齊全再上傳。
15.各類(lèi)電子表格，在市人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站下載，http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18367/index.html 。
四、各級部門(mén)單位審核要求
（一）單位審核。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，組織好申報推薦工作。對不符合申報條件的材料，應及時(shí)退回并向申報人說(shuō)明原因。單位確定推薦申報職稱(chēng)人員名單后，將申報人的申報材料及有關(guān)情況在單位內部進(jìn)行公示（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），公示期不少于5個(gè)工作日。單位需對學(xué)歷認證報告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對查詢(xún)，要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提交紙質(zhì)原始材料和網(wǎng)上申報數據進(jìn)行一一比對，確保申報材料真實(shí)、準確、清晰、完整，與紙質(zhì)材料完全一致。審查審核無(wú)誤后，通過(guò)系統將本單位申報人員的數據匯總上報到上級主管部門(mén)，同時(shí)提交《評審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料。
（二）各主管部門(mén)、呈報部門(mén)要認真審查所有網(wǎng)上資料，對學(xué)歷認證報告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對查詢(xún)，對照數據審核《評審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料，確保符合申報條件和職稱(chēng)政策，并確保網(wǎng)上填報材料規范、完整、清晰。對不符合申報條件和程序的申報材料，應在系統上標明原因，及時(shí)退回，并請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所在單位書(shū)面告知申報人。對于符合申報條件和程序的，通過(guò)系統匯總上報到建設工程評審委員會(huì )賬號。
（三）用人單位對本單位申報材料審核通過(guò)人員的《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》審核無(wú)誤并確保由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本人在“誠信承諾書(shū)”欄簽字后，在“單位意見(jiàn)”欄填寫(xiě)意見(jiàn)、簽字并加蓋單位公章，匯總本單位所有申報人員的《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》（原件4份）及其他紙質(zhì)需要的紙質(zhì)材料。
（四）主管部門(mén)、呈報部門(mén)對用人單位報送的《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》（原件1份）等審核無(wú)誤后，在各自意見(jiàn)欄填寫(xiě)意見(jiàn)、簽字并蓋章，在規定的期限內將《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》（原件1份）連同其他紙質(zhì)資料，報送至市建設工程職稱(chēng)評委會(huì )辦事機構。
（五）市建設工程中、高級職稱(chēng)評委會(huì )辦事機構經(jīng)審核，不符合申報條件和程序的以及需要完善和補充的，用人單位及申報人員應按要求進(jìn)行完善和補充，并在評委會(huì )退回5個(gè)工作日內重新提報補充，逾期未提報補充的視為自動(dòng)放棄。
（六）本年度市建設工程中、高級職稱(chēng)評委會(huì )辦事機構不集中審核紙質(zhì)申報材料。辦事機構對網(wǎng)上填報的有關(guān)情況及附件有疑問(wèn)、需與紙質(zhì)原始材料進(jìn)一步核對的，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員個(gè)人、單位、主管部門(mén)應予以配合。拒不配合的，視為放棄申報。
（七）根據《濟南市人力資源和社會(huì )保障局 關(guān)于進(jìn)一步暢通職稱(chēng)申報渠道優(yōu)化職稱(chēng)申報服務(wù)的通知》（濟人社函〔2019〕37 號），事業(yè)單位（不可區分編內編外）、國有企業(yè)（不可區分編內編外），分別按照隸屬關(guān)系通過(guò)在編渠道申報至其他主管部門(mén)。如果通過(guò)邦得申報，上級部門(mén)可能會(huì )審核不通過(guò)，如果上級部門(mén)審核通過(guò)，則職稱(chēng)證書(shū)上面顯示的工作單位是邦得的全稱(chēng)，請一定提前咨詢(xún)好別影響到以后招投標、資質(zhì)審核使用、下一級別職稱(chēng)申報可能會(huì )無(wú)法申報。請大家一定與上級審核部門(mén)等保持良好關(guān)系，互相理解，以免影響到自己及他人職稱(chēng)申報。
五、紀律要求
（一）各級有關(guān)部門(mén)、各單位、各企業(yè)要高度重視評審工作，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，按照各自職責，相互配合、加強溝通，及時(shí)審核申報人員評審材料，積極穩妥地開(kāi)展評審工作。審核不及時(shí)造成的影響由有關(guān)單位負責。
（二）申報人員所在單位、上級主管部門(mén)要對申報材料嚴格把關(guān)，嚴格履行申報人員的推薦公示程序，組織好材料呈報工作，對未履行評議推薦公示程序的，取消參評資格。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負責”的管理責任制，各環(huán)節相關(guān)單位對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)糾正，妥善處理解決，對因不負責導致嚴重后果的，將依紀依規追究有關(guān)人員責任。
（三）各有關(guān)單位要鼓勵符合條件的人員積極申報，并從嚴審核申報材料，確保申報材料真實(shí)可靠，防止弄虛作假行為。有關(guān)組織和個(gè)人為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料的，將對負有責任的組織給予通報批評。
（四）申報人員不得偽造、涂改證件及證明，不得提交虛假申報材料，不得有其它違反評審規定的行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規定嚴肅處理；涉嫌違紀違規的，按照人事管理權限予以黨紀政紀處分；涉嫌違法的，移交司法部門(mén)處理。
六、其他要求
（一）經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局審核準予破格申報的建設工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，需參加面試答辯，答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（二）槐蔭區、章丘區、平陰縣、濟南高新區和濟南軌道交通集團有限公司負責本地區（本單位）所屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的建設工程中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審，具體要求分別按照相應評委會(huì )的通知執行。
（三）按照《山東省發(fā)展和改革委員會(huì )、山東省財政廳、山東省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于改革專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問(wèn)題的通知（魯發(fā)改成本〔2021〕638號）文件規定，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱(chēng)）評審收費標準為每人次160元；高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱(chēng)）評審收費標準為每人次360元。
（四）評審結果公示結束后，評委會(huì )組建單位應按照程序確認或核準備案，及時(shí)行文公布，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可登錄“山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”自行下載打印，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。
（五）本通知未盡事宜，應按照國家和省、市現行職稱(chēng)政策執行。
（六）目前邦得總公司協(xié)助邦得分公司審核。
（七）申報人員可登錄個(gè)人賬號查詢(xún)審核進(jìn)度及審核狀態(tài)，待評委會(huì )技術(shù)職務(wù)中級以及副高級評審委員會(huì )審核通過(guò)后，通過(guò)系統生成并打印《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》。實(shí)行個(gè)人誠信承諾制度。申報人員應在《山東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審表》上本人親筆簽署“誠信承諾書(shū)”，否則不予受理。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年9月19日
附件3： 職稱(chēng)系統填報說(shuō)明.docx
附件1：關(guān)于印發(fā)山東省建設工程技術(shù)人才職稱(chēng)評價(jià)標準條件的通知（魯建人字〔2022〕8號）.pdf
附件4.2.1：專(zhuān)業(yè)技術(shù)年度考核表.doc
附件4.1：學(xué)歷學(xué)位備案表掃描成一個(gè)PDF文件.pdf
附件4.3.2：論文查詢(xún)網(wǎng)址截圖上，上面的網(wǎng)站也需要截全截清楚.png
附件4.3.1：論文掃描件基本格式模板(如扉頁(yè)體現刊物級別，掃描加在封面之后).pdf
附件5： 專(zhuān)利產(chǎn)品推廣應用證明.docx
附件6：工程技術(shù)現從事專(zhuān)業(yè)列表（參考）.xlsx
附件10：推薦申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)“六公開(kāi)”監督卡.doc
附件8： 網(wǎng)上打印濟南市社保的社保權益單友情提示.doc
附件12.1.1：檔案袋封皮樣式請大家從網(wǎng)上購買(mǎi).jpg
附件13：職業(yè)資格與職稱(chēng)對應表2021年總公司區分享.xlsx
附件12.1.1：檔案袋封皮樣式請大家從網(wǎng)上購買(mǎi)2021.09.10員工分享.png
