濟南新舊動(dòng)能轉換先行區公開(kāi)選聘“鄉村振興工作專(zhuān)員”簡(jiǎn)章
瀏覽次數：0 日期：2019-12-18
濟南新舊動(dòng)能轉換先行區
公開(kāi)選聘“鄉村振興工作專(zhuān)員”簡(jiǎn)章
為深入推進(jìn)實(shí)施鄉村振興戰略，引導各類(lèi)優(yōu)秀人才投身農村發(fā)展，充實(shí)村級后備力量，強化農村基層組織建設，濟南新舊動(dòng)能轉換先行區擬公開(kāi)選聘30名“鄉村振興工作專(zhuān)員”，現將有關(guān)事項公布如下：
一、崗位性質(zhì)
“鄉村振興工作專(zhuān)員”是為更好推進(jìn)鄉村振興戰略實(shí)施、引導各類(lèi)優(yōu)秀人才投身農村發(fā)展而設立的“村級組織特設崗位”，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，實(shí)行合同制管理，由第三方人力資源服務(wù)機構與“鄉村振興工作專(zhuān)員”簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年。合同期內，在先行區代管街道各村居工作，根據街道和村居黨組織安排，協(xié)助做好鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理、基層黨建等工作。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家各項法律法規，政治素質(zhì)較高。
2.熱愛(ài)農村工作，志愿長(cháng)期扎根基層一線(xiàn)、投身鄉村振興、服務(wù)農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強。
3.年齡在35周歲以下（1983年12月以后出生），具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
4.原籍或現戶(hù)籍應為濟南新舊動(dòng)能轉換先行區代管區域內的大橋街道、崔寨街道、孫耿街道、太平街道；戶(hù)籍為企業(yè)集體戶(hù)的不可報名。
5.遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
6.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
7.同等條件下，中共黨員、熟悉農村基層工作的優(yōu)先考慮。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)崗位需求表（附件1）
（三）有以下情形之一的不得報名：
機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，現役軍人、在校學(xué)生、現任村居“兩委”成員；曾受刑事處罰、參加過(guò)邪教或非法組織；曾被開(kāi)除黨籍、曾被辭退或開(kāi)除公職；曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰；受黨紀政務(wù)處分、處分期未滿(mǎn)；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單；在各級公職人員等招考中被認定有違反錄用紀律行為；在濟南新舊動(dòng)能轉換先行區選聘工作中因個(gè)人原因納入失信人員名單。
三、選聘程序
（一）信息發(fā)布
通過(guò)濟南新舊動(dòng)能轉換先行區官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和微信公眾號、中國濟南人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.mwltw.com/）發(fā)布選聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
報名時(shí)間：2019年12月18日--12月22日，截止下午17:00。
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.mwltw.com/）“在線(xiàn)求職”欄目中登記報名，無(wú)此流程視為無(wú)效報名（注：應聘人員網(wǎng)上報名務(wù)必填寫(xiě)清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：應聘人員如意向工作地點(diǎn)為大橋街道所轄村居，則“應聘單位”處填寫(xiě)“濟南新舊動(dòng)能轉換先行區”，“應聘職位”處填寫(xiě)“鄉村振興工作專(zhuān)員”A崗）。報名成功后，在“招聘公告”欄中下載《報名表》、《誠信承諾書(shū)》，并按要求規范填寫(xiě)。應聘人員應于2019年12月22日下午17時(shí)前，將填寫(xiě)好的《報名表》《誠信承諾書(shū)》1張近期2寸彩照和《居民戶(hù)口簿主頁(yè)》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個(gè)人頁(yè)》等掃描件一并發(fā)送至指定郵箱bangdezhaopin2008@163.com ，文件命名為“崗位名稱(chēng)+意向街道+姓名+身份證號碼”的形式，逾期不再受理。（網(wǎng)上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報名而未提供電子材料的，視為報名未成功。）
（三）資格審查
資格審查由濟南邦得人力資源有限公司負責。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿選聘過(guò)程始終，報名實(shí)行誠信承諾制度，報名人員填報的信息應當真實(shí)有效，報名人員提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。因報名人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由報名人員本人承擔相應后果。
資格審查所需材料：
①《報名表》一份（需粘貼本人近照，附件2）；
②《誠信承諾書(shū)》一份（附件3）；
③ 學(xué)歷證書(shū)原件及復印件一份；
④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份（須國家承認的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?；
⑤《居民戶(hù)口簿主頁(yè)》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個(gè)人頁(yè)》原件及復印件一份；
⑥有效二代身份證原件及復印件一份（身份證正反面復印至一張A4紙上）；
⑦其他相關(guān)資格證書(shū)（如有）
⑧在崗人員報考，需提供原工作單位同意報考證明（內容含應聘者在工作單位表現情況），自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現糾紛，責任由報考人員自負；
⑨應聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機構出具證明。在資格審查規定時(shí)間內，材料不全者，取消應聘資格。未通過(guò)資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。
（四）面試
1.對報名人員進(jìn)行資格審查后，原則上按照1:3比例確定符合面試條件人員名單。若報考人數過(guò)多，則在同等條件下，優(yōu)先考慮確定中共黨員或熟悉農村基層工作的人員；如達不到1:3比例，按實(shí)際人數確定。
2.面試采用結構化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng )新應變能力、語(yǔ)言表達能力。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求將通過(guò)網(wǎng)站或電話(huà)通知。
3.成績(jì)計算。面試結束后，根據面試成績(jì)排名，按照招錄崗位1:1的比例確定體檢人員名單，并在濟南新舊動(dòng)能轉換先行區官方網(wǎng)站及濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公布。進(jìn)入體檢人員由濟南邦得人力資源有限公司負責通知。
四、體檢與公示
體檢由邦得公司組織實(shí)施，應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)選聘單位同意外，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者，確定為擬錄用人員;如有體檢不合格出現缺額的或體檢合格人員放棄入職資格的，在同職位其他考察人選中按面試成績(jì)依次遞補。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1.根據體檢結果和職位要求，對擬錄用人員，在濟南新舊動(dòng)能轉換先行區官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.mwltw.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的，由第三方人力資源服務(wù)機構按規定程序與其簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結解除勞動(dòng)關(guān)系手續，并提交相關(guān)材料，如未按時(shí)提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規規定執行。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
（二）工資待遇
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績(jì)效工資”制，根據績(jì)效考核結果，提供不超過(guò)5000元/月的薪酬（包括基本報酬、績(jì)效獎勵、個(gè)人及單位應繳納的社會(huì )保險和住房公積金）。
（三）管理考核
由所在街道、村居進(jìn)行管理與考核，日常表現不盡職或考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考察考核合格的，可續簽合同；合同期內進(jìn)入“兩委”班子的，解除勞動(dòng)合同，報酬待遇就高執行。
（四）培養使用
“鄉村振興工作專(zhuān)員”納入先行區“村居干部后備人才庫”重點(diǎn)培養。在上級黨組織以干代訓后，到村居工作。工作中表現優(yōu)秀的，正式黨員一般任村居黨組織書(shū)記助理，非正式黨員一般任村（居）委會(huì )主任助理，也可擔任村級其他組織負責人；實(shí)績(jì)突出、群眾滿(mǎn)意的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)村居“兩委”班子、擔任村居黨組織書(shū)記。
六、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)主要是濟南新舊動(dòng)能轉換先行區代管區域內的村居。聘用人員一般回原籍或戶(hù)籍所在村居任職；與原籍或戶(hù)籍所在村居現任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系的，實(shí)行回避，調劑至原籍所在街道其他村居；有其他回避關(guān)系的，按要求回避。
七、其他事項
1.聘用人員入職后的工作區域將按照應聘人員報名時(shí)意向工作區域和實(shí)際報名情況相結合，按照就近工作和回避原則安排。
2.對報考人員資格審查貫穿選聘和使用全過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消選聘資格、解除合同，并納入濟南先行區選聘工作失信人員數據庫。
3.在選聘考試期間，如不按時(shí)參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，即取消其聘用資格，并納入濟南先行區選聘工作失信人員數據庫。
4.本次選聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦、不委托任何機構組織輔導培訓。
5.所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-87081655
附件1：濟南新舊動(dòng)能轉換先行區公開(kāi)選聘“鄉村振興工作專(zhuān)員”崗位需求表
濟南先行區管委會(huì )黨群工作室
2019年12月16日