濟南市南部山區管委會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員招聘簡(jiǎn)章
瀏覽次數：0 日期：2020-04-20
濟南市南部山區管委會(huì )公開(kāi)招聘
勞務(wù)派遣工作人員招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步提升濟南市南部山區管委會(huì )服務(wù)質(zhì)量和工作效率，按照公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，濟南市南部山區管委會(huì )委托濟南邦得人力資源有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員10名，現將有關(guān)事項發(fā)布如下：
一、崗位性質(zhì)
非編制勞務(wù)派遣人員，不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。委托第三方人力資源服務(wù)機構與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘崗位人數及條件
面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員10名，招聘崗位詳見(jiàn)附件1《南部山區管委會(huì )招聘勞務(wù)派遣人員崗位需求表》。
三、報名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，勤勉盡責，廉潔自律；
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1985年3月至2002年3月期間出生）；
（三）具有良好的道德修養，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng )業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感；
（四）具有良好的團隊協(xié)作精神，有較強溝通和表達能力，有一定的文字水平，作風(fēng)嚴謹踏實(shí)，職業(yè)信譽(yù)好；
（五）身體健康，相貌端正，無(wú)不良嗜好、無(wú)不良記錄；
（六）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；
（七）符合報考崗位其他招聘條件。
有下列情形之一的，不得報考：現役軍人、在讀全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的非應屆畢業(yè)生(在讀全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘)；有違法違紀行為的；嚴重違反職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德的；與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的；被辭退未滿(mǎn)5年的；曾被開(kāi)除公職的；法律規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將通過(guò)中國濟南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)和濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.mwltw.com)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。
五、報名程序
（一）線(xiàn)上報名
1、報名時(shí)間
2020年3月13日至3月20日下午17時(shí)。
2、報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線(xiàn)求職》欄報名登記，報名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應聘單位”及“應聘職位”（如報考黨政辦公室的綜合管理崗，則“應聘單位”處填寫(xiě)“黨政辦公室”，“應聘職位”處填寫(xiě)“綜合管理崗”），每人限報一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報名提交成功后，請將資格審查資料于2020年3月20日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
應聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件2《報名表》1份（報名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②附件3《誠信承諾書(shū)》須打印簽字掃描1份；
③有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）；
④《居民戶(hù)口簿主頁(yè)》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個(gè)人頁(yè)》原件掃描件一份；
⑤畢業(yè)證原件掃描件1份；
⑥《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?，留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件掃描件1份；
⑦職業(yè)資格證書(shū)原件掃描件1份（若有可提供）；
⑧無(wú)犯罪記錄證明掃描件1份（持本人身份證到戶(hù)籍地派出所開(kāi)具）；
⑨單位同意報考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）。
應聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機構出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規定時(shí)間內，材料不全者，取消應聘資格；未通過(guò)資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知；應聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統一采用線(xiàn)上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結束后，將通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)站方式統一公布資格審查合格人員名單，同時(shí)對應聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。
3、現場(chǎng)繳費
資格審查通過(guò)的報考人員，每人須通過(guò)網(wǎng)上轉賬的方式繳納50元/人的報名費用，未在規定時(shí)間內進(jìn)行繳費的，視為放棄。具體繳費流程另行通知。
六、考試流程
（一）面試
1、對報名人員進(jìn)行資格審查后，原則上按照1:3比例確定符合面試條件人員名單。若報考人數過(guò)多，則在同等條件下，優(yōu)先考慮確定中共黨員或南部山區戶(hù)籍人員或具有報考崗位相關(guān)工作經(jīng)驗的人員；如因個(gè)別崗位報考人數較少，未達到1:3比例的，為確保崗位競爭力，根據資格審查情況及考生個(gè)人意愿進(jìn)行適當調劑。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試在濟南市區組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
3、面試形式
面試采用結構化面試方式，主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng )新應變能力、語(yǔ)言表達能力。面試采取百分制計分方法。
（二）面談
1、面談人員與各報考崗位的面試人員保持一致。
2、面談時(shí)間及地點(diǎn)將與面試時(shí)間及地點(diǎn)同時(shí)發(fā)布。
3、面談形式。面談?dòng)煽忌M(jìn)行簡(jiǎn)要自我介紹及崗位優(yōu)勢陳述，主要了解考生基本情況及崗位匹配度，確保招錄崗位工作延續性、人員穩定性。面談采取百分制計分方法。
（三）綜合成績(jì)查詢(xún)
面談結束后，將按照面試、面談綜合成績(jì)（面試成績(jì)、面談成績(jì)分別占60%、40%）從高到低的順序按照招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。綜合成績(jì)也將通過(guò)濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公示。各招聘崗位面試的合格分數線(xiàn)為75分（含75分），面試成績(jì)低于75分的考生不予進(jìn)入體檢環(huán)節。如個(gè)別招聘崗位出現入圍面試人員面試成績(jì)均低于75分的情況，將優(yōu)先考慮其他招聘崗位中表現較為突出，成績(jì)優(yōu)秀的，且本人愿意服從調劑的，確定為體檢人選。
七、體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標準按照國家有關(guān)規定執行，體檢費用考生自行承擔。應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者，確定為擬錄用人員;如有不合格者，根據綜合成績(jì)依次遞補；同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績(jì)并列的，則按面試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選；若出現面試成績(jì)也相同的，則對成績(jì)相同者重新組織面試。
八、錄用和公示
根據綜合成績(jì)、體檢結果，初步確定擬聘用人員名單，在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行為期3日的公示，公示無(wú)異議后，由濟南邦得人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，并按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，對擬聘用人員進(jìn)行社保繳納、檔案存放等內容的崗前培訓。
九、工資待遇
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績(jì)效工資”制，社保繳納標準按國家相關(guān)法律法規執行，個(gè)人社保繳納部分在個(gè)人工資中代為扣繳，具體薪資標準詳見(jiàn)崗位需求表。
十、紀律與監督
1、由于當前處于防疫的關(guān)鍵時(shí)期，請報考人員先完成網(wǎng)上報名和發(fā)送資格審查資料的工作，面試時(shí)間或者面試方式另行通知。
2、應聘人員對報名登記表信息負責，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應聘人員負責。
3、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加報名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續者，視為自動(dòng)棄權；如有作弊、違紀、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何社會(huì )上出現的假借濟南市南部山區管委會(huì )招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。歡迎求職者加入邦得人才招聘信息交流群：199649105。
咨詢(xún)電話(huà)：0531-87081655
監督電話(huà)：0531-87081633
附件1：南部山區管委會(huì )招聘勞務(wù)派遣人員崗位需求表
附件2：濟南市南部山區管委會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表
濟南邦得人力資源有限公司
2020年3月13日