濟南政通管理服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章

瀏覽次數：0 日期：2023-02-04

濟南政通管理服務(wù)有限公司

招聘簡(jiǎn)章

為落實(shí)集團整體發(fā)展規劃，加快出海產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)項目進(jìn)度，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，提高企業(yè)服務(wù)水平與質(zhì)量，結合目前公司實(shí)際情況，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘各崗位工作人員5名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

（一）崗位信息及要求詳見(jiàn)《2023年濟南政通管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

3.具備招聘崗位要求的條件和資格；

4.國（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)；

5.年齡、工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷。

（三）具有以下情形之一的，不得報名：

1.現役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.因違紀、違法被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、辭退的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.與報考崗位有應回避親屬關(guān)系的；

6.法律法規規定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報名、資格初審、筆試、資格復審及面試、考察、體檢、錄用等標準化招聘流程選聘人才。

（一）信息發(fā)布

本次招聘通過(guò)濟南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)（www.mwltw.com）發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.網(wǎng)絡(luò )報名

報名時(shí)間：2023年2月4日09：00—2月10日16：00

報名網(wǎng)址：http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/11 應聘人員應登錄指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。初審通過(guò)的，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應聘資格。

2.報名材料

以下材料，須在網(wǎng)上報名時(shí)以附件形式上傳掃描件，若未按要求提交附件，將取消報名資格：

（1）本人有效期內的身份證正反面；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)）、有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；

（3）崗位要求的相關(guān)職（執）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)），相應工作年限的個(gè)人社保權益記錄單；

（4）其他證明材料。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員應如實(shí)完整填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。因未如實(shí)且完整填寫(xiě)報名信息導致資格審查不通過(guò)的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現取消其本次報名資格。

三、筆試

統一篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單，筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入筆試環(huán)節的應聘者，不再另行通知。

四、資格復審及面試

根據招聘崗位、招聘人數及報考人員筆試成績(jì)，按1:3的比例由高分到低分依次確定人選進(jìn)行資格復審，達不到規定比例的崗位，按實(shí)有合格人數確定人選。

資格復審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復審及面試的，視作自動(dòng)放棄，空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績(jì)由高分到低分的順序予以遞補。

五、考察

面試結束后，按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績(jì)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察內容主要包括人事檔案、廉潔從政、政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、現場(chǎng)訪(fǎng)談等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。

六、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行。除特殊情況外，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢相關(guān)事項、地點(diǎn)等要求另行通知。

七、公示及錄用

根據考試總成績(jì)、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，名單在濟南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)（www.mwltw.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，予以錄用。對于因個(gè)人或其他原因無(wú)法按時(shí)入職報到的，根據公司需要，可在應聘人員中按綜合成績(jì)排名予以補錄。

八、管理與待遇

（一）錄用管理

錄用人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。擬錄用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)，并解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系及其他兼任職務(wù)。在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任公司以外的其他職務(wù)。對錄用人員實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期按規定享受相應待遇。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

（二）薪酬待遇

確定的擬錄用人選入職后，工資待遇按照公司統一薪酬體系確定，享受帶薪年假等各項福利。

九、紀律與監督

報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)和全程監督制，接受社會(huì )和群眾的監督。對招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反考試紀律，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名或錄用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同。

十、其他說(shuō)明

（一）應聘人員應仔細閱讀公告及附件，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

（二）逾期未按規定提供相關(guān)材料，未按規定要求參加筆試、資格復審及面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無(wú)正當理由逾期不配合辦理錄用手續的，均視為自動(dòng)放棄資格。

（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作，任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者，即取消報考、聘用資格。

（四）參加筆試及面試時(shí)，必須攜帶有效期內身份證。身份證遺失或過(guò)期的，請及時(shí)補辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（五）本次招聘不收取任何費用，不指定復習參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展針對公開(kāi)招聘考試的輔導培訓。

（六）在招聘過(guò)程中，公司承諾為應聘者保密，報名資料不再退回。

（七）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢(xún)電話(huà)：0531-81211055  （工作日8:30-17:00）

                         濟南邦得人力資源有限公司

                                                                                                                   2023年2月4日

2023年濟南政通管理服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx