濟南公共資源交易協(xié)會(huì )招聘公告
瀏覽次數：0 日期：2023-10-18
濟南公共資源交易協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì )”）成立于2023年7月，是一家在濟南市注冊登記的綜合型、行業(yè)聯(lián)合性的非營(yíng)利性社會(huì )組織，接受市發(fā)展改革委的業(yè)務(wù)指導。協(xié)會(huì )會(huì )員涵蓋了工程咨詢(xún)機構、駐魯央企、省屬?lài)?、科研院所、市屬平臺公司、招采代理、工程管理、會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等各類(lèi)公共資源交易市場(chǎng)主體。協(xié)會(huì )主發(fā)起單位和會(huì )長(cháng)單位為濟南市工程咨詢(xún)院。
協(xié)會(huì )始終堅持以“服務(wù)政府、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會(huì )員”為宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用，切實(shí)維護會(huì )員合法權益，推動(dòng)構建統一開(kāi)放、競爭有序的公共資源交易市場(chǎng)體系，提升各類(lèi)資源要素配置效率和公平性，為公共資源交易行業(yè)的健康發(fā)展而不懈努力！
因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員1名，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位-綜合財務(wù)崗
（一）崗位職責
1. 綜合工作
（1）負責理事會(huì )、會(huì )長(cháng)辦公會(huì )、秘書(shū)長(cháng)辦公會(huì )、秘書(shū)處周會(huì )的組織、材料準備、存檔、參會(huì )人員日常聯(lián)系；
（2）協(xié)助秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)處理日常人事工作，包括工作人員入職、離職、員工體檢等日常管理；
（3）協(xié)管物資采購、固定資產(chǎn)、低值易耗；
（4）完成協(xié)會(huì )交辦的其他工作。
2.財務(wù)工作
（1）負責日常財務(wù)憑證制作及各種會(huì )計報表編制，及時(shí)核對現金、銀行日記賬、各類(lèi)憑證、單據，做到賬款、票據數目清楚，并安全、完整保管財務(wù)資料及會(huì )計檔案;
（2）負責納稅申報，做好與稅務(wù)部門(mén)的對接工作；
（3）根據國家財政法律法規，制定財務(wù)管理操作規定和目標要求，進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析并實(shí)施財務(wù)監督；
（4）完成協(xié)會(huì )交辦的其他工作。
（二）資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，具有底線(xiàn)思維和紅線(xiàn)意識；
2.有強烈的事業(yè)心、責任感，品行端正、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、團結合作、嚴謹細致，無(wú)不良記錄；
3.本科及以上學(xué)歷；具備較強的溝通協(xié)調和公文寫(xiě)作能力；具有2年及以上綜合財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室綜合工作；熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件，具備崗位所需從業(yè)資格證書(shū)；
4.原則上年齡不超過(guò)35周歲，條件特別優(yōu)異者可適當放寬。
二、報名時(shí)間及方式
1.報名時(shí)間：2023年10月18日-11月15日
2.報名方式：本次招聘報名僅限網(wǎng)上報名方式。應聘者將報名資料發(fā)送至協(xié)會(huì )郵箱jnggzyjyxh@163.com。
報名資料：
（1）填寫(xiě)《應聘人員報名表》（見(jiàn)附件）；
（2）提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職（執）業(yè)資格證書(shū)等資料；
（3）電子版2寸證件照。將以上材料掃描件發(fā)送至協(xié)會(huì )郵箱，郵件主題為“姓名+應聘崗位”。
3.資格審查
按照招聘資格條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。報名人員提交的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報名人員提供虛假材料等情況，取消應聘資格。符合條件者將通知提供原件進(jìn)行審核。協(xié)會(huì )對應聘者所提供的信息保密。
4.面試
從符合應聘條件的報名人員中，擇優(yōu)選擇部分人員進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察應聘者的綜合素質(zhì)以及組織協(xié)調和分析解決問(wèn)題的能力。根據報名情況，也可采取多輪面試或組織其他形式的測試。
5.體檢
根據報名人員簡(jiǎn)歷、面試情況，經(jīng)綜合評定確定擬聘用人員，并組織對擬聘用人員進(jìn)行體檢。
6.考察并確定人選
體檢合格人員，確定進(jìn)入考察范圍，考察內容為考察對象考察期內德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現情況，考察期3個(gè)月。根據考察情況，研究確定聘用人員，辦理錄用手續。
三、薪酬待遇
根據市場(chǎng)化原則，薪酬按照協(xié)會(huì )相關(guān)管理辦法執行。錄用人員按規定享受“五險一金”以及有關(guān)福利待遇。新錄用人員按國家有關(guān)規定確定試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、其他事項
1.招聘工作由協(xié)會(huì )秘書(shū)處工作人員負責，不向應聘者收取任何費用。
2.招聘信息通過(guò)電話(huà)、郵件等方式通知。對報名不符合條件或者面試不合格的，不再另行通知。
3.協(xié)會(huì )有權根據崗位需求變化和報名情況等因素，調整取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本次招聘最終解釋權歸協(xié)會(huì )所有。
聯(lián)系人：李老師，0531-82095477
