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招聘公告

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企業(yè)服務(wù)中心項目招聘工作人員簡(jiǎn)章

瀏覽次數:0 日期:2024-03-19

企業(yè)服務(wù)中心向企業(yè)提供精準、高效、規范、貼心的服務(wù),營(yíng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境?,F根據工作需要,由濟南邦得人力資源有限公司公開(kāi)招聘項目工作人員,有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及數量

綜合服務(wù)崗共計1人。

二、報名條件

(一)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1994年3月19日以后出生),條件優(yōu)秀者,可適當放寬。

(二)同等條件下,中共黨員、全日制研究生及以上學(xué)歷、有2年以上工作經(jīng)驗、具備機關(guān)事業(yè)單位或政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

(三)專(zhuān)業(yè)不限,具備計算機、大數據等專(zhuān)業(yè)能力者優(yōu)先考慮。

(四)身體健康、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,具備較強的服務(wù)意識、責任意識、團隊意識和良好的學(xué)習能力、心理承受能力。

(五)有駕駛證,須具備熟練駕駛能力;

(六)有下列情形之一的人員不得報名:曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的或正在接受組織調查處理的違規違紀人員;受過(guò)黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分或正在接受立案審查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;黨章、黨規和法律、法規及相關(guān)政策規定不得被錄用的其他情形。

三、崗位職責

根據崗位需要,分別承擔以下工作:負責在政務(wù)服務(wù)大廳等政務(wù)服務(wù)場(chǎng)所對紙質(zhì)申報材料進(jìn)行收集轉辦和政策兌現,提供惠企政策咨詢(xún)、幫辦等服務(wù);負責政策條文編譯、政策咨詢(xún)熱線(xiàn)應答和督辦;“泉惠企”平臺內容上傳與更新維護、惠企政策集中發(fā)布、解讀、推送、兌現、評估等工作;負責“園區通”建設協(xié)調對接,企業(yè)走訪(fǎng)與政策宣講、企業(yè)回訪(fǎng)以及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)等工作。

四、招聘流程

此次招聘由濟南邦得人力資源有限公司組織,應聘人員經(jīng)報名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢等環(huán)節后,與濟南邦得人力資源有限公司簽訂為期1年的《勞動(dòng)合同》(含試用期1個(gè)月),工作地點(diǎn):高新區政務(wù)中心。

(一)線(xiàn)上報名

1.報名時(shí)間

2024年3月19日至3月26日下午16時(shí)。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線(xiàn)求職》欄報名登記,報名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應聘職位”及“應聘單位”(“應聘職位”處填寫(xiě)“綜合服務(wù)崗”;“應聘單位”處填寫(xiě)“企業(yè)服務(wù)中心”)。

3、資格審查:

(1)《報名表》;

(2)身份證掃描件(正反面);

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告;

報名提交成功后,請將以上報名材料的壓縮包以附件形式于2024年3月26日14:00前發(fā)送至郵箱:bangdezhaopin2008@163.com,郵件主題統一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

對應聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行匯總、篩選,按照不高于1:5的比例,確定進(jìn)入筆試環(huán)節的人員,以電話(huà)或短信方式通知。

(三)面試

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準。

(四)體檢

體檢標準按照國家有關(guān)規定執行,體檢費用由個(gè)人單位承擔。應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理;應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。

(五)錄用

體檢合格的擬錄用人員,與濟南邦得人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)入職手續。

五、薪酬福利

(一)月薪酬約4600-4950元/月(含個(gè)人承擔的五險一金、績(jì)效工資以及獎勵、福利、補貼等),實(shí)行績(jì)效考核制度,對試用期滿(mǎn)考核不合格人員解除勞動(dòng)合同。

(二)提供在職培訓、工裝和年度體檢等。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應聘人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經(jīng)發(fā)現,取消其應聘或錄用資格;

(二)應聘人員應提供準確的手機、郵箱等聯(lián)絡(luò )方式,確??呻S時(shí)聯(lián)系,否則造成的后果由其本人自行承擔。擬錄用人員須在規定時(shí)間內報到,逾期不能報到的,不保留錄用資格;

(三)本次招聘不收取任何費用,不舉辦也不委托任何機構進(jìn)行培訓;

(四)本招聘工作由濟南邦得人力資源有限公司負責組織,最終解釋權歸濟南邦得人力資源有限公司所有。

咨詢(xún)電話(huà): 0531-87081633

報名表.xlsx


 

濟南邦得人力資源有限公司 

2024年3月19日

 


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