企業(yè)服務(wù)中心項目招聘工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數：0 日期：2024-03-19
企業(yè)服務(wù)中心向企業(yè)提供精準、高效、規范、貼心的服務(wù)，營(yíng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境?，F根據工作需要，由濟南邦得人力資源有限公司公開(kāi)招聘項目工作人員，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及數量
綜合服務(wù)崗共計1人。
二、報名條件
（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在30周歲以下（1994年3月19日以后出生），條件優(yōu)秀者，可適當放寬。
（二）同等條件下，中共黨員、全日制研究生及以上學(xué)歷、有2年以上工作經(jīng)驗、具備機關(guān)事業(yè)單位或政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。
（三）專(zhuān)業(yè)不限，具備計算機、大數據等專(zhuān)業(yè)能力者優(yōu)先考慮。
（四）身體健康、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，具備較強的服務(wù)意識、責任意識、團隊意識和良好的學(xué)習能力、心理承受能力。
（五）有駕駛證，須具備熟練駕駛能力；
（六）有下列情形之一的人員不得報名：曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的或正在接受組織調查處理的違規違紀人員；受過(guò)黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分或正在接受立案審查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；黨章、黨規和法律、法規及相關(guān)政策規定不得被錄用的其他情形。
三、崗位職責
根據崗位需要，分別承擔以下工作：負責在政務(wù)服務(wù)大廳等政務(wù)服務(wù)場(chǎng)所對紙質(zhì)申報材料進(jìn)行收集轉辦和政策兌現，提供惠企政策咨詢(xún)、幫辦等服務(wù)；負責政策條文編譯、政策咨詢(xún)熱線(xiàn)應答和督辦；“泉惠企”平臺內容上傳與更新維護、惠企政策集中發(fā)布、解讀、推送、兌現、評估等工作；負責“園區通”建設協(xié)調對接，企業(yè)走訪(fǎng)與政策宣講、企業(yè)回訪(fǎng)以及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)等工作。
四、招聘流程
此次招聘由濟南邦得人力資源有限公司組織，應聘人員經(jīng)報名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢等環(huán)節后，與濟南邦得人力資源有限公司簽訂為期1年的《勞動(dòng)合同》（含試用期1個(gè)月），工作地點(diǎn)：高新區政務(wù)中心。
（一）線(xiàn)上報名
1.報名時(shí)間
2024年3月19日至3月26日下午16時(shí)。
2.報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線(xiàn)求職》欄報名登記，報名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應聘職位”及“應聘單位”（“應聘職位”處填寫(xiě)“綜合服務(wù)崗”；“應聘單位”處填寫(xiě)“企業(yè)服務(wù)中心”）。
3、資格審查：
（1）《報名表》；
（2）身份證掃描件(正反面）；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告；
報名提交成功后，請將以上報名材料的壓縮包以附件形式于2024年3月26日14：00前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
對應聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行匯總、篩選，按照不高于1:5的比例，確定進(jìn)入筆試環(huán)節的人員，以電話(huà)或短信方式通知。
（三）面試
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準。
（四）體檢
體檢標準按照國家有關(guān)規定執行，體檢費用由個(gè)人單位承擔。應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
（五）錄用
體檢合格的擬錄用人員，與濟南邦得人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續。
五、薪酬福利
（一）月薪酬約4600-4950元/月（含個(gè)人承擔的五險一金、績(jì)效工資以及獎勵、福利、補貼等），實(shí)行績(jì)效考核制度，對試用期滿(mǎn)考核不合格人員解除勞動(dòng)合同。
（二）提供在職培訓、工裝和年度體檢等。
六、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應聘人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消其應聘或錄用資格；
（二）應聘人員應提供準確的手機、郵箱等聯(lián)絡(luò )方式，確?？呻S時(shí)聯(lián)系，否則造成的后果由其本人自行承擔。擬錄用人員須在規定時(shí)間內報到，逾期不能報到的，不保留錄用資格；
（三）本次招聘不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構進(jìn)行培訓；
（四）本招聘工作由濟南邦得人力資源有限公司負責組織，最終解釋權歸濟南邦得人力資源有限公司所有。
咨詢(xún)電話(huà)： 0531-87081633
濟南邦得人力資源有限公司
2024年3月19日