【國有企業(yè)】山東金算通數字科技有限公司2024年公開(kāi)招聘公告
瀏覽次數：0 日期：2024-04-25
山東金算通數字科技有限公司
2024年公開(kāi)招聘公告
山東金算通數字科技有限公司由山東政通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司、濟南商湯智能科技有限公司共同出資設立，系國有控股企業(yè)，主要開(kāi)展人工智能計算中心運營(yíng)建設、人工智能行業(yè)應用創(chuàng )新、(智慧城市、公共安全、智慧教育的能力提供)賦能服務(wù)，集成服務(wù)等工作。根據公司發(fā)展需要，現組織公開(kāi)招聘，公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開(kāi)招聘計劃招聘崗位及人數：副總經(jīng)理1人；解決方案工程師1人；產(chǎn)品架構師1人；原型工程師1人；項目經(jīng)理2人；商務(wù)經(jīng)理2人；AI模型工程師1人；運維工程師1人，具體崗位職責、任職條件等詳見(jiàn)附件1《山東金算通數字科技有限公司2024年度招聘崗位計劃表》。
二、應聘條件
1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵守國家法律法規，無(wú)不良記錄，具備良好的職業(yè)素養，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；
3.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；
4.無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良履職記錄，無(wú)重大失信記錄；
5.相關(guān)崗位要求的年齡和工作年限的計算截至2024年 4月25日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等經(jīng)歷；
6.報名時(shí)應取得崗位要求的相關(guān)學(xué)歷。
三、招聘程序
本次招聘將通過(guò)公開(kāi)報名、資格初審、筆試、資格復審及面試、考察體檢、錄用等標準化招聘流程選聘人才。
（一）報名
1.報名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年4月29日22:00
2.報名網(wǎng)址
http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/54 應聘人員應登錄指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。初審通過(guò)的，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應聘資格。
3.咨詢(xún)電話(huà)
0531-81211055（工作日8:30-17:30）
（二）報名材料
以下材料，須在網(wǎng)上報名時(shí)提交（格式僅限JPG），若未按要求提交，將取消報名資格：
1.本人有效身份證正反面；
2.學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷認證書(shū)）、有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；
3.崗位要求的相關(guān)職（執）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)），符合崗位要求工作年限的個(gè)人社保權益記錄單；
4.《工作履歷表》（詳見(jiàn)附件2，請填寫(xiě)完畢后提交）。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現，取消資格。
四、筆試
統一篩選，根據招聘崗位任職條件，確定參加筆試人員名單，筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入筆試環(huán)節的應聘者，不再另行通知。
五、資格復審及面試
1.根據招聘崗位、招聘人數及報考人員筆試成績(jì)，按照1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人選。達不到規定比例的崗位，按實(shí)有合格人數確定人選。
2.資格復審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規定時(shí)間、地點(diǎn)接受面試的，視作自動(dòng)放棄，空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績(jì)由高分到低分的順序予以遞補。
六、考察體檢
（一）考察
1.按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)兩位數，尾數四舍五入。
2.根據考試總成績(jì)，確定進(jìn)入考察（背景調查）和體檢范圍人員名單，考察可根據崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現、道德品行、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確。
（二）體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理；擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
2.對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績(jì)依次等額遞補。
七、公示錄用
對考試總成績(jì)、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員，名單在濟南邦得人力資源有限公司官(www.mwltw.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，予以錄用。對于因個(gè)人或其他原因無(wú)法按時(shí)入職報到的，根據公司需要，可在應聘人員中按綜合成績(jì)排名予以補錄。
八、紀律與監督
報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)和全程監督制，接受社會(huì )和群眾的監督。對招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反考試紀律，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名或錄用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同。
九、其他事項
（一）應聘人員應仔細閱讀公告及附件，及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
（二）逾期未按規定提供相關(guān)材料，未按規定要求參加筆試、資格復審及面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無(wú)正當理由逾期不配合辦理錄用手續的，均視為自動(dòng)放棄資格。
（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作，任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者，即取消報考、聘用資格。
（四）本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進(jìn)行培訓。
（五）公司對本次招聘享有最終解釋權，有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
附件1：山東金算通數字科技有限公司2024年度招聘崗位計劃表.xlsx
