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招聘公告

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濟南邦得人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣教師簡(jiǎn)章

瀏覽次數:0 日期:2024-08-05

根據工作需要,濟南邦得人力資源有限公司為濟南某中學(xué)(教育集團)面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外教師?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、崗位性質(zhì)

非在編人員,不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。委托第三方人力資源服務(wù)機構與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘崗位及人數

初中語(yǔ)文教師 5名;

初中數學(xué)教師 8名;

初中物理教師2名;

初中生物教師5名;

初中歷史教師3名;

初中道法教師2名;

初中地理教師3名;

初中美術(shù)教師2名;

初中體育教師2名;

三、招聘范圍及基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,

(二)應聘人員年齡在35周歲以下(1989年8月2日以后出生)。

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2024年高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2024年7月31日前取得。

(六)教師崗位須具有相應的教師資格證書(shū)及相應有關(guān)證書(shū),需具有普通話(huà)二級乙等及以上證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科要求普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū))。

(七)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

四、招聘方式及信息發(fā)布

本次招聘采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式,公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將通過(guò)濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://www.mwltw.com)面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

五、報名程序

(一)線(xiàn)上報名

1、報名時(shí)間

2024年8月2日至8月7日下午16時(shí)。

2、報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線(xiàn)求職》欄報名登記,報名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應聘單位”及“應聘職位”(示例:“應聘單位”處填寫(xiě)“某中學(xué)”,“應聘職位”處填寫(xiě)“報考科目名稱(chēng)”)。

(二)資格審查

1、資格審查資料

報名提交成功后,請將資格審查資料于2024年8月7日下午16時(shí)前發(fā)送至郵箱:bangdezhaopin2008@163.com,郵件主題統一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。

應聘人員須提供的資格審查材料主要有:

①附件1《報名表》1份(報名表須張貼近期一寸彩色免冠照片);

②有效居民二代身份證原件掃描件1份(請將身份證正反面掃描至一面);

③畢業(yè)證書(shū)以及學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件掃描件1份;

④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》掃描件一份(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?,留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件掃描件1份;

⑤相應崗位的教師資格證原件掃描件1份;

⑥普通話(huà)二級乙等及以上證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科要求普通話(huà)二級甲等及以上);

應聘人員相關(guān)證件原件遺失,須發(fā)證機構出具證明。

2、資格審查方式

本次資格審查統一采用線(xiàn)上資格審查方式進(jìn)行。在資格審查規定時(shí)間內,不發(fā)送郵件或不在網(wǎng)站填寫(xiě)報名信息者,取消應聘資格;未通過(guò)資格審查者,應聘材料不予退回,考試不再通知;應聘資料將做好保密工作。同時(shí)對應聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內容和材料,取消面試或聘用資格。

六、考試形式

考試采用面試形式進(jìn)行,資格審查合格教師,進(jìn)入面試環(huán)節。

根據崗位不同特點(diǎn),實(shí)行不同的面試方法。

音樂(lè )、體育、美術(shù)崗位的面試,采用專(zhuān)業(yè)技能測試、微課測試相結合的方式進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占50%,微課成績(jì)占50%。其他教師崗位的面試采用微課測試的方式。

1.專(zhuān)業(yè)技能測試。主要從言談舉止、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。

2.微課測試。微課測試采用微課講解及答辯的方式進(jìn)行。主要考察應聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現代教育手段實(shí)現教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內容、運用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。

以上測試均采用百分制計分,按照相應比例計算出應聘者的面試成績(jì),現場(chǎng)公布成績(jì)。

面試成績(jì)設定合格分數線(xiàn)為60分,達到合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

七、體檢

按成績(jì)由高到低確定擬聘人員,擬聘人員的體檢在指定的市級醫院進(jìn)行,費用由擬聘人員承擔。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢合格者,確定為擬聘用人員??疾焱瓿珊?,在濟南邦得人力資源有限公司的網(wǎng)站上(http://wwwjinanbangde.com/)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,由濟南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

參加此次招聘人員,如在體檢、考察階段或試用期有不合格者或放棄本次招錄機會(huì )的,則按報考該崗位人員的總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

九、選擇任教單位

擬聘用人員,按照應聘崗位和考試總成績(jì)由高到低依次選擇集團內任教校區。

十、工資待遇

按照國家相關(guān)規定繳納五險一金,享受帶薪休假等福利待遇。

工作地點(diǎn):濟南市市中區。

十一、紀律與監督

1、請報考人員先完成網(wǎng)上報名和發(fā)送資格審查資料的工作,考試時(shí)間或者考試方式另行通知。

2、應聘人員對報名登記表信息負責,由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應聘人員負責。

3、在招聘考試期間,如不按時(shí)參加報名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續者,視為自動(dòng)棄權;如有作弊、違紀、弄虛作假等行為,取消聘用資格。

4、所有應聘人員報名資料均不予退還,由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。

5、提別提示

本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何社會(huì )上出現的假借濟南邦得人力資源有限公司招聘考試命題組、考試教材編委會(huì )、主管部門(mén)授權等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

聯(lián) 系 人:馬老師 0531-87081633

咨詢(xún)時(shí)間:上午9:00-11:30  下午13:30-17:00

附件:

報名表.xlsx


 

濟南邦得人力資源有限公司

                           2024年8月2日

 


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