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招聘公告

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濟南邦得人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師簡(jiǎn)章

瀏覽次數:0 日期:2019-08-15

濟南邦得人力資源有限公司

公開(kāi)招聘派遣制電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師簡(jiǎn)章


根據工作需要,濟南邦得人力資源有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘派遣制電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師1名,現將有關(guān)事項公告如下:

一、崗位性質(zhì)

非在編人員,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。由第三方人力資源服務(wù)機構與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡不超過(guò)35周歲(1984年8月1日以后出生);

3.全日制電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高中階段及以上教師資格證書(shū)(或認定申請已經(jīng)認定機構受理)或具有相應的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū);

4.具備良好的文字組織能力,溝通表達能力及課堂駕馭、管理能力; 

5.三年以上電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗及有相關(guān)教學(xué)或培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.本人參加或指導學(xué)生參加職業(yè)院校技能大賽電子商務(wù)賽項獲省級一等獎以上者優(yōu)先;(本人參賽者工作經(jīng)驗條件可放寬)

7.遵守國家法律和法規,遵守工作紀律和有關(guān)管理規定,無(wú)不良嗜好和違法違紀行為;

8.具有正常履行職責的身體條件,五官端正,身體健康,體形端正,外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)重聽(tīng),無(wú)肢體功能障礙等;

9.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,服從安排。

10.具備崗位要求的其他條件。

人員具有下列情形之一的,不得應聘:

1、現役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生;

2、因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

4、正在接受審查或處于處分期內的;

5、因違紀、違法被開(kāi)除公職、辭退的;

6、不適合從事聘用崗位的以及法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、招聘方式

采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘方式。通過(guò)資格審查、面試、體檢等程序,擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過(guò)中國濟南人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cn-jnrc.com/index.jsp)、濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.mwltw.com/)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

    報名時(shí)間:2019年8月15日--8月21日,截止下午17:00。

報名方式:應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.mwltw.com/)“在線(xiàn)求職”欄目中登記報名,無(wú)此流程視為無(wú)效報名(注:應聘人員網(wǎng)上報名務(wù)必填寫(xiě)清楚“應聘單位”和“應聘職位”,例:“應聘單位”處應填寫(xiě)“濟南邦得人力資源有限公司”,“應聘職位”處填寫(xiě)“電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師”)。報名成功后,在“招聘公告”欄中下載《報名表》、《誠信承諾書(shū)》,并按要求規范填寫(xiě)。應聘人員應于2019年8月19日下午17時(shí)前,將填寫(xiě)好的《報名表》、《誠信承諾書(shū)》、學(xué)歷證書(shū)以及學(xué)士學(xué)位證書(shū)掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》一份(限國家承認的全日制大學(xué)本科學(xué)歷提供,學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?、身份證掃描件、高中階段及以上教師資格證書(shū)(或認定申請已經(jīng)認定機構受理)或具有相應的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、獲得相關(guān)獎項證書(shū)等證明要件掃描件一并發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com ,文件命名為“崗位名稱(chēng)+姓名+身份證號碼”的形式,逾期不再受理。(網(wǎng)上報名所填信息與所提供資料必須一致,僅網(wǎng)上報名而未提供電子材料的,視為報名未成功。)

(三)資格審查

經(jīng)審查符合條件者,將通過(guò)電話(huà)或短信方式發(fā)出面試通知,未通過(guò)初審者不再通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內容和材料,取消面試或聘用資格。

(四)面試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行,公司招聘工作領(lǐng)導小組參與相關(guān)工作。

依據資格審查情況確定面試名單,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求將通過(guò)官網(wǎng)統一發(fā)布,公司也將通過(guò)電話(huà)方式通知入圍面試人員。

1.面試由公司統一組織進(jìn)行,采用結構化面試和試講相結合的形式,主要考察應聘人員的形象素質(zhì)、綜合能力及與崗位相關(guān)的基本技能。本招聘崗位面試合格分數線(xiàn)為75分(含75分),面試低于75分的考生不予進(jìn)入體檢環(huán)節。

2.面試結束后,根據面試成績(jì)確定參加體檢人員名單,由公司負責通知。

五、體檢與考察

體檢由公司組織實(shí)施,體檢標準按照國家有關(guān)規定執行,體檢前,在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布體檢通知,告知體檢有關(guān)事項。體檢在指定的醫療機構進(jìn)行,費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,一經(jīng)查實(shí),不予聘用;應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對按規定需要復檢的,復檢只能進(jìn)行1次,結果以復檢結論為準。

因體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

考察工作堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正,德才兼備、以德為先,事業(yè)為上、公道正派,以事?lián)袢?、?yōu)中選適的原則,遵循突出政治標準、注重實(shí)績(jì)能力的基本要求,重點(diǎn)了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,并對考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等進(jìn)行資格復審。在考察期間,由應聘人員提供無(wú)犯罪記錄證明,招聘方對擬聘用人員進(jìn)行有無(wú)犯罪記錄情況調查,有原工作單位的擬聘用人員需提供原工作單位出具的單位同意報考證明。

因體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺,按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。

六、聘用及待遇

(一)聘用

1.經(jīng)體檢考察合格者,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的,按規定進(jìn)行崗前培訓。培訓期滿(mǎn)經(jīng)考試考核,合格的正式上崗履職,不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同。

3.培訓合格者由邦得公司按規定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的,應在與邦得公司簽訂勞動(dòng)合同前,與原單位辦結解除勞動(dòng)關(guān)系手續,并提交相關(guān)材料,公示期滿(mǎn)后仍未提交相關(guān)材料的,取消聘用資格。

4.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按照國家有關(guān)法律法規規定執行。試用合格的予以留用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

(二)工資待遇

聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績(jì)效工資”制。應發(fā)工資平均在4500元/月左右(含基本工資+各類(lèi)補貼+績(jì)效工資+個(gè)人承擔社會(huì )保險和住房公積金),社保繳納標準按國家相關(guān)法律法規執行,個(gè)人繳納部分在個(gè)人工資中代為扣繳。試用期3個(gè)月,試用期工資為應發(fā)工資的80%。

七、其他事項

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓及用工過(guò)程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內容材料,即刻取消報考、聘用資格。

2.所有應聘人員報名資料均不予退還,由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。

3.根據崗位需求變化及報名情況等因素,個(gè)別崗位的招聘可能調整、取消或終止。

4.本次招聘考試均不指定輔導用書(shū),不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

5.聯(lián)系人:翟老師      咨詢(xún)電話(huà):0531-87081655


附件1:濟南邦得人力資源有限公司公開(kāi)招聘派遣制電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師報名表


附件2:誠信承諾書(shū)


濟南邦得人力資源有限公司

2019年8月15日

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