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濟南邦得人力資源有限公司高新分公司關(guān)于做好2024年5月高層次人才分類(lèi)認定集中審核試點(diǎn)的通知
瀏覽次數:0 日期:2024-04-12
濟南邦得人力資源有限公司高新分公司關(guān)于做好2024年5月高層次人才分類(lèi)認定集中審核試點(diǎn)的通知
各合作單位及員工:
根據《濟南市高層次人才分類(lèi)認定辦法》(濟人才辦發(fā)〔2020〕12號)文件要求,我單位定于近期開(kāi)展2024年5月高層次人才分類(lèi)認定集中審核工作。為確保工作順利進(jìn)行,現將相關(guān)要求明確如下:
一、審核對象
審核對象為濟南邦得人力資源有限公司高新分公司在職在崗派遣人員(勞動(dòng)合同顯示的現在職單位名稱(chēng)沒(méi)有顯示總公司同時(shí)與社保權益單上顯示的單位名稱(chēng)一一對應),并符合《濟南市高層次人才分類(lèi)目錄》規定的A、B、C、D、E類(lèi)條件(請見(jiàn)附件1,同時(shí)認定范圍根據上級部門(mén)調整進(jìn)行調整),通過(guò)區縣或主管單位初審。
二、審核時(shí)間
系統報送時(shí)間:2024年5月1日-2024年5月8日期間每個(gè)工作日周一至周五(國家法定節假日除外、周末除外)上午9:00-11:00,下午13:00-16:00。臨近截止上級部門(mén)審核量大,請符合條件員工盡快申報,避免耽誤。
通過(guò)總公司所在區人才領(lǐng)導積極溝通,上級部門(mén)系統上審核無(wú)異議人員不用報送紙質(zhì)材料去現場(chǎng)審核。分公司員工參考,后期如果上級部門(mén)政策調整,請留意申報員工QQ群(720370521)群公告消息,及時(shí)報送。
三、申報材料用原件進(jìn)行掃描操作清晰上傳且上傳時(shí)文件不要太大,因單位以及上級界面容易有花斑
1.《濟南市高層次人才分類(lèi)認定申請表》系統填報時(shí)請真實(shí)有效準確。
①畢業(yè)時(shí)間請根據全日制碩士、全日制博士畢業(yè)證落款時(shí)間進(jìn)行填寫(xiě)。
②現工作單位及職務(wù)中的單位:濟南邦得人力資源有限公司高新分公司請不要修改。
③與現工作單位簽訂的合同或聘用期限:請根據自行上傳附件—與邦得分公司簽訂的有效勞動(dòng)合同起止時(shí)間進(jìn)行填寫(xiě),不是填寫(xiě)之前合同的開(kāi)始時(shí)間。
④職稱(chēng)或職業(yè)資格及取得時(shí)間:如果有證書(shū)原件請根據證書(shū)上面的名稱(chēng)以及公布生效時(shí)間進(jìn)行填寫(xiě)、如果沒(méi)有此處不動(dòng);
⑤主要學(xué)習工作簡(jiǎn)歷:其中的學(xué)習經(jīng)歷:起止時(shí)間請根據提供的全日制學(xué)歷畢業(yè)證上的起止時(shí)間進(jìn)行填寫(xiě)。
其中的邦得工作經(jīng)歷單位請填寫(xiě)濟南邦得人力資源有限公司高新分公司,不體現用工單位名稱(chēng),有過(guò)原單位的,原單位工作經(jīng)歷起止時(shí)間也請一并填寫(xiě)。
⑥主要成果榮譽(yù)稱(chēng)號及業(yè)績(jì)簡(jiǎn)介:業(yè)績(jì)請用省略主語(yǔ)填寫(xiě)包括完成的業(yè)務(wù)工作任務(wù)、工作量、取得的效果等不要雷同,1-2件工作業(yè)績(jì)展開(kāi)詳細說(shuō)明,不體現思想方面,行政方面;
2.有效身份證件正反面;
3.在有效期內的與邦得分公司簽訂有效的勞動(dòng)合同(從封皮開(kāi)始一直到蓋紅章頁(yè),甲方是濟南邦得人力資源有限公司高新分公司同時(shí)與蓋章單位名稱(chēng)一致),之前的勞動(dòng)合同不用;
4.最高學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告(網(wǎng)上操作圖解已于2024.4.12上傳QQ群720370521)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認證報告(網(wǎng)上操作圖解已于2024.4.12上傳QQ群720370521)。海外留學(xué)人才的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認證;
4.的附件做成一個(gè)PDF在個(gè)人界面第3個(gè)板塊畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、學(xué)位證、學(xué)位在線(xiàn)認證報告處上傳。
5.人才工程(計劃)入選證書(shū),或有關(guān)認定文件(如果有請一并提供);
6.職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)(具有職稱(chēng)或職業(yè)資格的人員提供)上傳信息紅章頁(yè)、封皮、剛印章頁(yè);
7.主要成果(代表性論文著(zhù)作作品、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)等)、主要榮譽(yù)、獎勵證書(shū)或證明材料。填報的成果受獎和論文等必須提供一一對應的紙質(zhì)材料(獎勵、刊物等)原件。論文、成果獎勵等須體現申報人個(gè)人信息;
8.主持(參與)過(guò)的主要項目證明材料;
9.其他人才認定相關(guān)證明材料。
后期如果上級部門(mén)更新個(gè)人界面,請大家一并更換并QQ小窗回復群主實(shí)現信息共享。因為單位看不到大家個(gè)人系統界面顯示。
四、審核程序
1.符合條件的邦得在職在崗派遣人員向邦得提出申請,加入員工QQ群(720370521)進(jìn)行預審核,預審核通過(guò)人員按照濟南市高層次人才分類(lèi)的辦理流程,在濟南人才網(wǎng)(http://rc.jinan.gov.cn/ )上完成注冊和網(wǎng)上申報。系統提報至邦得。 (人才分類(lèi)認定系統操作流程http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=4&infoId=1015&infoType=25 )。
2.邦得人事(或人力資源)部門(mén)對申報人上傳信息進(jìn)行核實(shí),確認無(wú)誤后,申報人進(jìn)行網(wǎng)上提交。
3.邦得根據隸屬關(guān)系將申報材料原件報送至相關(guān)初審單位進(jìn)行初審。通過(guò)區人才領(lǐng)導積極溝通,上級部門(mén)系統上審核無(wú)異議人員不用報送紙質(zhì)材料去現場(chǎng)審核,后期如果上級部門(mén)政策調整,請留意申報員工QQ群(720370521)及時(shí)報送。
4.初審單位確認相關(guān)材料真實(shí)有效后,將材料原件返還申報單位或個(gè)人,并及時(shí)將審核信息提交至濟南市人才服務(wù)中心。
五、聯(lián)系方式及注意事項
聯(lián)系電話(huà):0531-87081703,18563706627。
邦得在職派遣員工人才分類(lèi)認定QQ群:720370521,請符合條件員工加入該員工QQ群,申報結束后該QQ群解散。
網(wǎng)站技術(shù)支持服務(wù)電話(huà):0531-87081612
高層次人才分類(lèi)認定申報流程及目錄
http://rc.jinan.gov.cn/TalentLH.jsp?type=cog
為了積極促進(jìn)員工申報發(fā)布該通知,屆時(shí)等待上級部門(mén)集中受理時(shí)統一接受審核。該認定申報下來(lái)沒(méi)有補貼。A-D類(lèi)要求單位資質(zhì),邦得努力提升資質(zhì)中,目前不符合申報A-D類(lèi)條件。
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濟南邦得人力資源有限公司
2024年4月12日
附件1 濟南市高層次人才分類(lèi)目錄(2023.11.06更新).docx